【SAMPLE】矢巾コンストラクションⅠ株式会社

公共事業の積算・施工管理職/月給27万円以上/経験者採用/年間休日122日

中途入社の先輩がリアルを語る!
「働きやすいってこういうこと!」
~だから、辞める社員が少ない会社なんです~

Q.矢巾コンストラクションⅠを選んだ理由は?
┗社員A「とにかく、固定で休みがとれるっていう点につきます!当社は土日祝が固定で休み。もちろん、休みの日に呼び出されることがない!ほとんどが公共事業の仕事なので、このあたりがしっかり守られることが決め手になりました」
┗社員B「有休がとりやすいといわれたのも、結構重要なポイントだったかな。子どもの学校行事に参加したかったけど、以前の会社では言える雰囲気がなかったから…。今は行事予定表を会社に持ってきて、みんなと相談して休みが取れてます」

Q.一緒に働くメンバーはどんな人?
┗社員C「施工管理のメンバーは中途社員が8割以上。いろんな現場を経験している経験豊富な先輩たちが多いです。だから、現場で困ったことがあったら、僕はすぐに電話で相談します(笑)。さまざまな解決策を教えてもらえるので、経験がそんなにない案件でも、不安にならずにいられますね」

Q.会社の良いところを教えて?
┗社員A「スキルがあがったり、資格取得ができたりすると、しっかり収入に反映してくれるところが、良いところだと思っています。もちろん、勉強したいといえばサポートもしてくれるから、『技術を伸ばしたい』と思っている若い人にも、当社はお勧めかな」
┗社員C「まだ会社の規模がそこまで大きくないから、社長が社員一人ひとりをしっかり見てくれている感じがあります。会社にいれば社長から声をかけてくれるし、フレンドリーに対応できるのがいいところだと思います」

「身につけたスキルは無駄にしたくない…。でも環境を変えたい!」
そんな気持ちがある方は、矢巾コストラクションへ。
まずは、会社見学してみませんか?

仕事内容

国や地方公共団体、ゼネコンなどの依頼を受けて、上下水道、河川、橋梁などの工事に関わる施工管理業務を担当いただきます。

【POINT】
・公共工事がほとんどです。安定して案件を受託しているので、長くキャリアを築いていただける職場です。
・現場への直行直帰OK!スケジュールは本人次第。自分の業務状況を見ながら、スケジュールを調整して仕事を進められます。
・さまざまな案件があるので、施工管理としてのスキルや知見を増やせます!

<案件内容>
■上下水道
■河川
■橋梁
■トンネル など


~基本的な業務の流れ~
※案件が決まった後の動きとなります。

◎準備・計画業務
仕様書などをもとに、施工工程の立案、工事費の積算を行います。

◎打合せ
施工計画について、発注元(公共団体など)と打ち合わせを実施。

◎現場調査
実際に現場に行き、計画と照らし合わせ、現場の状況確認や調査などを実施。必要な図面制作などを都度行います。

◎必要な人員手配、資材発注
実際の工事に必要となる人員の手配や必要となる資材の発注対応。

◎工事管理
工事スタート後は、全体スケジュールの管理のほか、現場の安全管理、人員や資材の管理などを担います。
そして、工事完了日までに安全に全工程がしっかり完了するように、施工管理としての業務を行います。


※入社後の業務変更はありません。

募集要項

対象となる方

必須条件:高卒以上/2級土木施工管理技士の資格取得者/普通自動車運転免許(AT限定可)

\このような方を優遇/
・1級土木施工管理技士の資格取得者

★土木工事の施工管理業務や積算業務の経験を活かして、存分に働いていただけます!
 なお、CADでの図面制作のほか、Excel、Wordなどを使用する機会が多いので、PCスキルも求められます。

◇長期的なキャリアを築きたい方歓迎します!

対象となる方

勤務地

☆当面の間は転勤はありません/U・Iターン歓迎/現場への直行直帰OK

【本社】
岩手県紫波郡矢巾町9999丁目5555-1111

※将来的には一関支店、または宮城県の仙台支店での勤務の可能性がありますが、本人が転勤を希望する場合のみです。

◎受動喫煙対策/あり

勤務地

給与

月給27万円~40万円+賞与年2回

<各種手当>
□通勤手当 ※会社規定による
□時間外手当
□資格手当(1級土木施工管理技士/月2万円、2級土木施工管理技士/月5000円 など)
□現場手当(1現場/月5000円~1万5000円)
□家族手当(配偶者/月8000円、子ども1人につき/月3000円)
□出張手当(泊りが必要な遠方の現場の担当となった場合のみ、1日5000円)

賞与

2

(6月・12月)※2024年度実績/年3カ月分

昇給

1

(4月)

勤務時間

8:15~17:15(休憩60分)

平均残業時間/月20~30時間程度

勤務時間

  • 残業なしで帰れる日も!
    残業ありきの職場ではありません!

    施工管理職の月の平均残業時間は20時間~30時間ほど。
    といっても、30時間になることはほとんどないそう。
    その理由はバックアップ体制をしっかり組んでいるから!
    何かあれば、フォローする社員が控えているので、一人で業務を抱えこまなくても大丈夫な環境になっているそうです。

雇用形態

  • 正社員

※6カ月間の試用期間あり
┗この間、待遇面に変動はありません

雇用形態

  • 正社員

待遇・福利厚生

◎社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎退職金制度(勤続1年経過後)
◎再雇用制度(60歳定年/65歳まで)
◎資格取得支援制度(1級土木施工管理技士取得のサポートのほかにも、会社が指定した資格の取得に補助や資格取得後に手当の支給もあります)
◎昼食代補助(月5000円)

待遇・福利厚生

  • ★資格取得へのサポートが受けられる!

    社員の資格取得を積極的に支援する同社では、1級土木施工管理技士の資格取得について、会社がサポート。
    受験費用はもちろん、セミナーやスクールなどを受講したいと話があれば、業務との調整や費用面でも支援を行っています。
    社員が新たな資格を得ることで業務領域が広がり、より対応できる案件が増えることで、社員は収入アップが叶い、会社は自社の成長につなげています!

休日・休暇

  • 年間休日

    122日

  • 休日

    (土曜日、日曜日)

  • 祝日休み

    あり

  • 年末年始休暇

    (12月29日~1月3日まで)

  • GW休暇

    なし

  • 有給休暇

    (入社から6カ月経過後、10日付与)

  • 産前産後休暇

    (取得実績あり)

  • 育児休暇

    (取得実績あり)

  • 介護休暇

    なし

INTERVIEW

  • 中途入社2年目/施工管理職

    前職では関東で土木施工管理の仕事をしていましたが仕事量が多く、毎日残業の状態。
    休日も現場に出なくてはならないことも多く、自分の時間はほとんどとれない状況になっていました。
    そこで、思い切って地元の岩手で仕事を探すことに。
    当社に決めたのは、休める環境が整っていること。
    面接時に社長から先輩の働き方を聞いて、「ここしかない!(笑)」って思いました。

  • 代表取締役/矢幅さん

    これまでとにかく『社員の働く環境を良くすること』を重視してきたつもりです。
    特に施工管理職は、どこでも『大変だ』という話しか聞かないから、なんとか働きやすい環境にできないかと頑張ってきた結果が、今にあるかなと思っています。
    社員たちから、「ここに入ってよかったですよ」と言ってもらえることもあり、うれしくなりますね。

  • 前職では関東で土木施工管理の仕事をしていましたが仕事量が多く、毎日残業の状態。
    休日も現場に出なくてはならないことも多く、自分の時間はほとんどとれない状況になっていました。
    そこで、思い切って地元の岩手で仕事を探すことに。
    当社に決めたのは、休める環境が整っていること。
    面接時に社長から先輩の働き方を聞いて、「ここしかない!(笑)」って思いました。

    中途入社2年目/施工管理職

  • これまでとにかく『社員の働く環境を良くすること』を重視してきたつもりです。
    特に施工管理職は、どこでも『大変だ』という話しか聞かないから、なんとか働きやすい環境にできないかと頑張ってきた結果が、今にあるかなと思っています。
    社員たちから、「ここに入ってよかったですよ」と言ってもらえることもあり、うれしくなりますね。

    代表取締役/矢幅さん

応募方法

<会社見学会について>
入社後のミスマッチを防ぐため、会社見学を随時行っています。
当社に少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずは一度当社に来てみてください!

※応募の秘密は厳守します。在職中の方もご応募ください。

選考プロセス

  • 1

    書類選考

  • 2

    1次面接(現場責任者、採用担当との面接)

  • 3

    2次面接(代表、役員との面接)

  • 4

    内定

連絡先

本社/岩手県紫波郡矢巾町9999丁目5555-1111

TEL/019-000-999 総務宛

会社概要

事業概要

■建設工事
■土木工事
■測量
■建設コンサルタント

本社所在地

〒028-9999
岩手県紫波郡矢巾町9999丁目5555-1111

設立年

1980年

代表者

矢幅太郎

従業員数

88名(うち女性8名)

企業サイト

QRコード

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https://writermade.jp/recruit/sample2/
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